"Reinventing wellbeing in organizations"

Unsere Arbeitswelt braucht neue Lösungen! Bisherige Angebote können den Aufwärtstrend von stressbedingten Krankheiten ... (QUELLE) nicht stoppen. Was es braucht: ein neues Verständnis und ein neues Konzept von Organizational Wellbeing !

Unser Ansatz: 

1. Ein holistischer Blick auf Wellbeing

Wann fühlt sich ein Mitarbeiter gut? Drei Komponenten spielen eine Rolle: 

BODY MIND SOCIAL 

2. Lösungen die jeder

Bisherige Lösungen werden zu selten genutzt. Warum? 

Wir sehen hier zwei Punkte: zu 

Jeder Mensch ist anders. Und auch die Bedürfnisse eines Menschen unterscheiden sich von Tag zu Tag. 

Der Lehrstuhl für Wirtschafts-und Organisationspsychologie der LMU München hat im Rahmen einer Studie die Wirkung von MinQi genauer unter die Lupe genommen, mit spannenden Erkenntnissen!

Was waren die spannensten Erkenntnisse? 

  • Nach 3 Wochen MinQi-Nutzung hat sich das Stresslevel der Probanden signifikant gesenkt, und zwar um 30%!

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MinQi - Mini breaks to be at your best

 

Für körperliches Wohlbefinden. Für Ausgeglichenheit. Für bessere Leistung. Ohne Umziehen. Überall. Jederzeit.